• 08.00 - 17.00 (ПН-ПТ)
  • г. Тюмень, ул. Северная, 3/2
  • 08.00 - 17.00 (ПН-ПТ)
  • г. Тюмень, ул. Северная, 3/2
PERCo-SM19

PERCo-SM19

₽ 52 387

Цена может быть изменена

Модуль ПО PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из S-20 в формате, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  • Производитель: PERCo
  • Описание
  • Отзывы
  • Форма заказа

Модуль ПО PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из S-20 в формате, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.

Отличительные особенности:

  • снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
  • привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
  • снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.

Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.

При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.

Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.

В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.

Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.

Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.

«Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.

Ставя отметку, я даю - согласие на обработку моих персональных данных - в соответствии с - Политикой конфиденциальности- и в соответствии с законом N 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.





  • Нашли ошибку?